Wie gelingt souveräne Führung?

Als Mandatsträger/in, Geschäftsführer/in, Hauptamtliche und Vorstände im politischen und politiknahen Bereich arbeiten Sie oft in kleinen Teams. Die Verzahnung von hauptamtlichen und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist zentral und manchmal konfliktreich. Sie müssen viele verschiedene Interessen und Erwartungen unter einen Hut bringen. Zusätzlich jonglieren Sie täglich mit zahlreichen weiteren Aufgaben. Für Führung bleibt kaum Zeit.

Sie fragen sich:

Wie will ich eigentlich führen?
Welche Führungsstile und -instrumente gibt es?
Was davon passt zu mir, was davon passt zu meinem Arbeitsbereich?
Wie setze ich meine Führungsvorstellung neben allen anderen Aufgaben im Team um?

Im Führungs-Coaching arbeiten wir an Ihrem Verständnis von Führung. Sie lernen Führungsstile und Führungsinstrumente kennen. Wir reflektieren deren Wirkung und Nutzen mit Blick auf Ihr Team und Ihren Bedarf. Sie stellen Ihren „persönlichen Werkzeugkasten Führung“ zusammen.

Die Dauer richtet sich nach Ihrem Anliegen und der konkreten Fragestellung.