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Leistung - Frauen in Führung

Frauen in Führung

Welche Erfolgsrezepte gibt es?

Einfach gesagt: Starke Frauen, die sich trauen!

Verantwortung übernehmen Frauen oft und gerne. Sie sind aber häufig nicht gerne das „Gesicht“ dazu. Warum?

Führungsfrauen werden gesehen und beobachtet. Sie fühlen sich oft wie im Scheinwerferlicht. Es wird bewertet, was und wie sie es tun. Es wird verglichen mit den unzähligen männlichen Führungskräften. Der Grund: Führungsfrauen sind immer noch in der Minderheit – und das ist auf die Dauer anstrengend und aufreibend.

 

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Frauen in Führung

Rahmenbedingungen, gesellschaftliche Rollenbilder und Vorurteile sowie die eigenen Lebensvorstellungen passen auf den ersten Blick oft nicht zur Führungsaufgabe. Prioritäten in der Karrieregestaltung werden anders gesetzt.

Doch die Frauen, die in Politik, Verwaltung und Wissenschaft Führung gestalten, machen das mit Kompetenz, Lust und Verantwortung.

Oft übernehmen Frauen dann eine Führungsaufgabe, wenn sie dazu ermuntert, dabei unterstützt und in ihren Führungsvorstellungen gestärkt werden.

Coaching kann hier ein adäquates und vor allem maßgeschneidertes Instrument sein. Sprechen Sie mich gerne an!