Wie gelingt souveräne Führung?
Führung bewegt sich im Spannungsfeld zwischen Ihnen als Person, der Organisation in der Sie arbeiten und Ihrem beruflichen Umfeld von Vorgesetzten, Kolleg*innen und Team. Alle drei Faktoren bringen eine eigene Perspektive auf Führung mit sich:
- Die Organisation: In welchem Rahmen bewege ich mich als Führungskraft? Wie kann ich hier Führung gestalten?
- Sie als Führungskraft: Was bringe ich eigentlich als Person in die Führungsrolle mit? Wie führe ich mich selbst?
- Die Menschen um Sie herum: Mit welchen Menschen habe ich es zu tun? Wie kann ich die Zusammenarbeit gestalten?