Was macht Verwaltung aus?
Verwaltungen sind aktuell auf allen Ebenen im Umbruch: Pensionierungswelle, Fachkräftemangel und der Wettstreit um die (jungen) Talente prägen die aktuelle Situation. Die Verwaltungen merken, dass sie den Spagat zwischen traditioneller Führungs- und Arbeitskultur mit Hierarchien und Weisungen sowie der Arbeitswelt 4.0 schaffen müssen.
Mehr Beteiligung, räumliche und zeitliche Flexibilität und weniger klassische Laufbahn werden auch hier eingefordert. Politische Entscheidungen sind nach wie vor vorzubereiten und umzusetzen, Service, Bürgerbeteiligung und EU müssen heute aber auch „gekonnt“ werden. Tradiertes und Innovatives treffen aufeinander und müssen neu aufeinander abgestimmt werden.
An der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Politik ist es für einen Coach wichtig, die Verzahnung der beiden Bereiche zu kennen, aber auch die jeweiligen Spezifika im Blick zu behalten.
Führung und Karrieregestaltung in der Verwaltung richten sich an diesen Herausforderungen aus. Coaching in der Verwaltung muss deshalb viele Management-und Coaching-Tools überprüfen und auf die jeweiligen Besonderheiten der Verwaltungen in Bund, Land und Kommune zuschneiden.