Wie arbeite ich zeitsouverän?
Wie leite ich mein Team konstruktiv?
SOUVERÄNE ZEITPLANUNG
Sie fragen sich:
Wie gehe ich die nächste Etappe meiner wissenschaftlichen Karriere strategisch an?
Was genau sind meine Ziele und Ressourcen?
Welche Rolle spielen Publikationen, Forschung, Lehre und Projektarbeit?
Wie gehe ich mit Erwartungsdruck und Wettbewerb um?
Welche Formen des Netzwerkens passen zu mir? -
dann gibt ein Coaching zur ergebnisorientierten Zeitplanung Sicherheit.
Sie erhalten einen Gesamtüberblick über die nächsten Jahre und zerlegen diesen gleichzeitig in einzelne realisierbare Schritte. Gemeinsam betrachten wir Publikation und Tagungen als strategische Instrumente und wägen ein sinnvolles Verhältnis von Aufwand und Nutzen ab. Sie reflektieren über die Spannungsfelder von Lehre und Forschung, Profession und Privatleben. Wir arbeiten daran, wie Sie mit Erwartungsdruck und wissenschaftlichem Wettbewerb umgehen und welche Formen des Netzwerkens Ihnen liegen.
Die Dauer richtet sich nach Ihrem Anliegen und der konkreten Fragestellung.
KONSTRUKTIVE TEAMLEITUNG
Sie leiten als Nachwuchswissenschaftler/in eine Projektgruppe oder einen Forschungsbereich.
Sie fragen sich:
Wie gelingt es mir, neben wissenschaftlichen Hochleistungen auch ein Ohr für die Anliegen im Team zu haben?
Wie führe ich konstruktiv und zielgerichtet?
Wie finde ich Lösungen, wenn es irgendwo in den Abläufen hakt?
Wie gehen wir im Team mit Konflikten und Stress um? -
dann gibt Ihnen ein Coaching zur konstruktiven Teamleitung die notwendige Untertsützung.
Sie betrachten auf der einen Seite die Aufgaben und Abläufe in Ihrem Forschungsprojekt. Auf der anderen Seite beschäftigen Sie sich mit den Fähigkeiten und Ressourcen der einzelnen Teammitglieder. Im Coaching arbeiten wir daran, Anforderungen, Strukturen und Personen in Einklang zu bringen und auf die Teamziele abzustimmen. Sie lernen Methoden zur Konfliktbearbeitung und Stressbewältigung kennen.
Die Dauer richtet sich nach Ihrem Anliegen und der konkreten Fragestellung. |
